lancuskowy utworzono 14 kwietnia 2017 utworzono 14 kwietnia 2017 Dzień dobry. W mojej firmie jest plan, aby połączyć w jeden wielki dział ludzi, którzy zajmują się rachubą płac, kadrami, rekrutacją i szkoleniami. Moim zadaniem jest znalezienie takiego oprogramowania, który pozwoli nam wszystkim pracować na jednym systemie, ze wspólną bazą danych. Póki co na polskim rynku znalazłam tylko jedno takie rozwiązanie (Teta HR: http://www.unit4.com/pl/produkty/hr/teta-hr ). Czy ktoś z Was może z tego korzystał? Czy faktycznie dobrze on łączy miękki i twardy HR? Będę wdzięczna za Wasze opinie.
MasterYoghourt komentarz 20 kwietnia 2017 komentarz 20 kwietnia 2017 (edytowane) Jeśli chodzi o outsourcing systemu kadrowo-płacowego to zastanowił bym się wpierw, czy dana firma nie posiada wystarczająco dużo własnych zasobów sprzętowych i ludzkich, które można wykorzystać do obsługi takiego oprogramowania. Uważam, że im większa firma, tym należy bardziej dbać o własny, niezależny zespół informatyków i innych specjalistów. Ponieważ mnogość zastosowanych rozwiązań i występujących problemów w dużych przedsiębiorstwach, może "przerosnąć" możliwości działów i kadr outsourc'ingowych. Znam przypadki, kiedy 'hurra optymistyczny' outsourcing działów, kończył się po dwóch miesiącach zwolnieniem odpowiedzialnych za to dyrektorów, gdyż firma była sparaliżowana i nie mogła funkcjonować. A ze zwolnionymi pracownikami, trzeba było potulnie się godzić. Firmy takie jak Comarch, Insert, Wapro i wiele innych, także posiadają w swojej ofercie oprogramowanie kadrowo-płacowe. Jeśli przykładowo używacie obecnie oprogramowania Symfonia Finanse i Księgowość to może warto by rozważyć zakup aplikacji kadrowo-płacowej tej samej firmy. Za pewne wymiana informacji pomiędzy tymi aplikacjami będzie łatwiejsza jak i szkolenie pracowników. Tutaj niepełna lista programów wspomagających HR: https://www.dobreprogramy.pl/Programy-kadrowoplacowe,Programy,Windows,126.html Edytowane 20 kwietnia 2017 przez MasterYoghourt
Wciąż szukasz rozwiązania problemu? Napisz teraz na forum!
Możesz zadać pytanie bez konieczności rejestracji - wystarczy, że wypełnisz formularz.